אנו משתמשים בקובצי עוגיות כדי לשפר את חוויית הגלישה שלך באתר. בשימושך באתר, אתה נותן את הסכמתך לשימוש בעוגיות.
עודכן לאחרונה: 18.12.2025
מסמך זה מתאר כיצד נאסף, נשמר ומעובד מידע אישי באתר jobs-groups.co.il (“האתר”). שימוש באתר מהווה הסכמה לתנאים המפורטים בהצהרה זו, ככל שהם חלים על אופי השימוש שלך.
האתר מופעל על ידי קבוצת “עובדים ועובדות” (להלן: “אנחנו”).
באתר מוצג כי מייסד הקבוצות הוא אריאל אברמסקי.
מעסיקים/מפרסמי משרות – כאשר משאירים פרטים באתר, אנו עשויים לאסוף את המידע שמילאת, כגון:
שם העסק/החברה
שם איש/אשת קשר
טלפון
אימייל
פרטים/תיאור כללי של מה שמחפשים (למשל סוג עובדים/תחום)
פניות כלליות – כל מידע שתבחר/י למסור לנו בשיחה, הודעה או בטופס (אם קיים).
אנו עשויים לאסוף נתוני שימוש טכניים, כגון:
כתובת IP, סוג דפדפן, מערכת הפעלה, מזהי מכשיר
תאריך ושעת גישה, עמודים שנצפו, פעולות שבוצעו
נתוני לוגים לצרכי אבטחה, מניעת הונאות/ספאם ותפעול
האתר מקדם שימוש בקבוצות וואטסאפ, וכן עשוי להפנות לערוצי תקשורת נוספים (כגון טלגרם) ורשתות חברתיות.
חשוב לדעת:
כאשר את/ה מצטרף/ת לקבוצות וואטסאפ או מתקשר/ת דרך וואטסאפ, המידע והתקשורת מתבצעים גם באמצעות פלטפורמת וואטסאפ ועל פי הכללים שלה.
בקבוצות וואטסאפ ייתכן שפרטי המשתמש (למשל מספר טלפון/שם פרופיל) יהיו גלויים למנהלי הקבוצה ולעיתים גם לחברי הקבוצה – בהתאם להגדרות הפרטיות של וואטסאפ ולמבנה הקבוצה.
אם אינך מעוניין/ת בחשיפה כזו, מומלץ שלא להצטרף לקבוצה ולפנות אלינו ישירות באפיקי קשר אחרים המופיעים באתר.
אנו משתמשים במידע שנאסף למטרות הבאות:
יצירת קשר עם מעסיקים/פונים ומתן מענה לפניות
סיוע בהפצת מודעות דרושים והגדלת החשיפה אל קהלי מחפשי עבודה בקבוצות
תפעול האתר, אבטחה, מניעת הונאות/ספאם ופתרון תקלות
שיפור השירות וחוויית המשתמש
תיעוד פנימי סביר של פניות והתקשרויות
כאשר מעסיק מוסר לנו מידע לצורך פרסום משרה, הוא מבין ומסכים לכך שפרטי המשרה ופרטי יצירת קשר שנמסרו עשויים להיות מופצים בערוצי הקבוצות ובפלטפורמות תקשורת/מדיה שבהן אנו משתמשים לצורך הפצה (לרבות אפשרות לפרסום ברשתות חברתיות, ככל שמופיע כך באתר).
האחריות לתוכן המשרה ולזכויות בו (כולל פרטי קשר, תמונות/לוגואים אם נמסרו) חלה על מפרסם המשרה.
אנחנו לא מוכרים מידע אישי.
ייתכן שנעביר מידע לצדדים שלישיים רק במידה הדרושה להפעלת האתר ומתן השירות, לדוגמה:
ספקי אחסון ותשתיות, אבטחה, גיבוי וניטור
ספקי מערכות טפסים/אנטי-ספאם וכלים תפעוליים
גורמים רלוונטיים לפי דרישה חוקית/צו/הליך משפטי, או לצורך הגנה על זכויותינו
בנוסף, בשימוש בפלטפורמות צד ג’ (כמו וואטסאפ/טלגרם/רשתות חברתיות) – עיבוד המידע מתבצע גם על ידי אותן פלטפורמות בהתאם למדיניות שלהן.
האתר עשוי להשתמש בעוגיות וטכנולוגיות דומות לצורך:
תפעול בסיסי ושמירת העדפות
אבטחה ומניעת שימוש לרעה
מדידה סטטיסטית ושיפור ביצועים ותוכן
ניתן לשלוט בעוגיות דרך הגדרות הדפדפן. חסימת עוגיות מסוימות עלולה לפגוע בתפקוד חלק מהשירותים באתר.
אנו נוקטים אמצעים טכניים וארגוניים סבירים ומקובלים להגנה על מידע. עם זאת, אין אבטחה מוחלטת, ולכן איננו יכולים להתחייב שמידע לא ייחשף עקב אירועי אבטחה חריגים.
אנו נשמור מידע אישי רק למשך הזמן הנדרש למטרות שלשמן נאסף, לרבות טיפול בפניות, תפעול שוטף, תיעוד סביר, ועמידה בדרישות דין ככל שחלות. לאחר מכן המידע יימחק/יוגבל/יוצפן בהתאם לצורך ולשיקול דעת סביר.
באפשרותך לפנות אלינו בבקשה:
לעיין במידע אישי שנשמר עליך (ככל שנשמר)
לתקן מידע שאינו נכון/אינו מעודכן
לבקש מחיקה או הגבלת שימוש במידע, ככל שהדבר אפשרי ואינו נוגד חובה חוקית/צורך מהותי
נשתדל להשיב בתוך זמן סביר, בכפוף לאימות זהות ולמגבלות הדין.
השירותים באתר מיועדים בדרך כלל לקהל בגיר. אם ידוע לך שנמסר לנו מידע על קטין ללא הסכמה מתאימה, אנא פנה/י אלינו כדי שנפעל למחיקתו ככל שניתן.
אנו רשאים לעדכן הצהרה זו מעת לעת. הגרסה המעודכנת תפורסם באתר ותישא תאריך עדכון.
לפניות בנושא פרטיות, עיון/תיקון/מחיקה, וכן לפניות בנושא נגישות האתר – ניתן ליצור קשר באמצעות פרטי הקשר המופיעים באתר:
טלפון: 054-489-3837
ניתן גם לפנות אלינו דרך כפתור/שיחת וואטסאפ באתר (אם מוצג).